Chargé.e des ressources humaines

Le ou la chargé.e des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein du Bambou Resort. Il intervient sur les recrutements, l’administration du personnel, la formation et les différents sujets liés à la vie des équipes.

Dans un établissement hôtelier, c’est un métier au contact du terrain, qui demande à la fois de la rigueur et un véritable sens de l’humain.

• Participer aux recrutements et au suivi des candidatures.

• Préparer et suivre les dossiers des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi administratif du personnel.

• Participer à la gestion des contrats et des documents RH.

• Suivre les absences, congés et autres éléments administratifs.

• Participer à l’organisation des formations.

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.

• Répondre aux questions des collaborateurs.

• Participer aux actions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail.

• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles.

• Organisation et rigueur.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Esprit d’équipe.

• Réactivité.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Sens du service.

• Autonomie.

• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

Le ou la chargé.e des ressources humaines peut évoluer vers un poste de responsable des ressources humaines ou vers des fonctions RH au sein d’un groupe hôtelier.

Tous nos postes sont ouverts aux femmes comme aux hommes. Le Bambou Resort est également engagé dans une démarche d’inclusion et accueille les candidatures des personnes en situation de handicap.